Menadżerowie i przełożeni

Top  Download  Previous  Next

Menadżer grupy

Menadżer to osoba, która może mieć dostęp do danych aktywności wszystkich członków swojej grupy. Osoba ta może, ale nie musi być członkiem grupy, której jest menadżerem.

Aby nadać użytkownikowi uprawnienia menadżera grupy, należy przejść do okna Informacje o grupie oraz w polu menadżer wybrać odpowiednią osobę z listy rozwijanej.

Domyślnie dostęp do danych aktywności innych członków grupy jest wyłączony i menadżer nie ma do nich dostępu. Aby włączyć dostęp do danych, należy kliknąć w zaznaczony na poniższym zrzucie ekranu przełącznik:

managerSettings

 

Aby sprawdzić, czy użytkownik jest menadżerem jakiejś grupy, należy przejść do okna Informacji o tym użytkowniku – informacja zostanie wyświetlona w sekcji Konta i grupy po kliknięciu odpowiedniej opcji.

Uwaga! W przypadku importowania grup z Active Directory z przypisanymi menadżerami, nie ma możliwości modyfikacji tej osoby w konsoli nVision (synchronizowana z analogicznym polem „managed by“ w Active Directory). Wszelkie zmiany należy wprowadzić w Active Directory.

 

Przełożeni i podwładni

Ustawienia te są związane z hierarchią użytkowników w nVision – jest to funkcjonalność, dzięki której administrator może ustalić zależności między pracownikami. Każdy użytkownik posiada pole przełożony, które może być puste lub zawierać nazwę użytkownika. Dla użytkowników zsynchronizowanych z Active Directory wartość tego pola jest tylko do odczytu i zostaje odczytana z pola o analogicznej nazwie.

supervisor

 

Aby zarządzać hierarchią użytkowników, należy wybrać opcję Hierarchia w zakładce Użytkownicy. Na tej liście możliwe jest przeciąganie i upuszczanie użytkowników w celu ustalenia dla nich podwładnych oraz przełożonych.

Alternatywnie, aby ustalić przełożonego dla konkretnego użytkownika, należy przejść do okna informacji o tym użytkowniku oraz w części Konta i grupy wybrać z rozwijalnej listy przełożonego dla tej osoby.

 

W module SmartTime przełożeni będą mieli możliwość sprawdzenia aktywności swoich podwładnych, nawet jeżeli dostęp do danych aktywności w grupie jest wyłączony.