Strona główna Axence
Wcag tools

Frontend Developer (React)

UoP: 12 000 - 16 500 PLN lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN

Aplikuj teraz
Image

Rodzaj umowy

UoP/B2B 

Image

Doświadczenie

Specjalista

Image

Model pracy

Hybrydowy

Image

Miejsce pracy

Kraków




Opis

 

Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. 

 

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. 

 

Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior React Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania – od projektowania po delivery – dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem. 

 

Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! 

 

 

 

Jakie będą Twoje obowiązki?

 

 

  • Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań i specyfikacji aż do wdrożenia w ramach CI/CD.
  • Odpowiedzialność za wprowadzane zmiany i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu (frontend, backend, QA, design) w celu dostarczenia produktu najwyższej jakości.
  • Analiza, weryfikacja i konsultowanie wymagań biznesowych przed i w trakcie realizacji zadań.
  • Samodzielna realizacja zadań: implementacja nowych funkcji, refaktoryzacja i rozwój istniejącego kodu.
  • Udział w projektowaniu rozwiązań poprzez proponowanie i konsultowanie podejść z innymi członkami zespołu.
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych na środowiskach testowych i produkcyjnych.
  • Bycie aktywnym uczestnikiem Code Review: dzielenie się wiedzą i sugestiami, otwartość na feedback i dbanie o jakość wspólnego kodu.
  • Zaangażowanie w podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. 

Aplikuj do nas, jeżeli:

 

  • Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 2 lata doświadczenia z React i TypeScript.
  • Masz praktyczną znajomość ekosystemu React (np. zarządzanie stanem, routing, formularze).
  • Znasz frontendowe wzorce projektowe oraz podstawowe zasady projektowania API.
  • Potrafisz sprawnie korzystać z design systemów.
  • Dobrze znasz Git i masz podstawową wiedzę o CI/CD.
  • Samodzielnie rozwiązujesz problemy i potrafisz szybko znaleźć potrzebne informacje.
  • Zależy Ci na tworzeniu czytelnego kodu wysokiej jakości i lubisz brać odpowiedzialność za swoje zadania.
  • Sprawnie korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy (np. Claude Code) i świadomie weryfikujesz wygenerowany kod.
  • Konstruktywnie udzielasz i przyjmujesz feedback oraz dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.
  • Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i komunikację techniczną.

 

Mile widziane:

  • Masz doświadczenie pracy w pracy z wielomodułowymi aplikacjami frontendowymi lub w architekturze monorepo.
  • Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych.
  • Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym.

 

Nie spełniasz wszystkich kryteriów? Nie szkodzi, nie chcemy, żeby ta lista Cię zniechęciła! Najważniejsze są dla nas praktyczne doświadczenie w React i TypeScript, samodzielność w realizacji zadań oraz chęć rozwoju. Resztę możemy rozwijać wspólnie, a u nas masz jasno określoną ścieżkę rozwoju w kierunku seniora. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!

W zamian oferujemy:

 

  • Wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B:  14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne.
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalnym i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00)  
  • Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość  
  • Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.  
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.  
  • Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.  
  • Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.  
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.  
  • Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.  
  • Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku. 
Nina_Zwarycz-opt.png

 

 

Skontaktuj się z naszym opiekunem rekrutacji!

Nina Zwarycz

People & Culture Partner

Tel.: +48 533 334 737

E-mail: nina.zwarycz@axence.net